Empresa em ação
A SEGA divulgou que adotou medidas jurídicas para defender um de seus funcionários contra assédio. A informação foi publicada no site corporativo japonês da empresa, indicando que o incidente aconteceu no Japão. Detalhes sobre a natureza do assédio não foram fornecidos.
A empresa informou que o assediador vinha perseguindo o funcionário há algum tempo e não desistiu. Por isso, a SEGA decidiu intervir diretamente e buscar proteção legal. Embora utilizemos ‘funcionário’ no gênero masculino, a empresa não revelou a identidade da vítima ou do assediador.
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A empresa declara que tomará as mesmas medidas se qualquer outro funcionário enfrentar situação similar. O acusado concordou com um acordo, incluindo pagamento de danos à SEGA, que serão repassados à vítima.
Ademais, o acusado terá que remover quaisquer comentários online feitos contra a vítima e se comprometer a não reincidir nas infrações.
